دانشگاه علوم پزشکی مشهد تسهیلات اعطایی به دانشجویان در راستای قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت را اعلام کرد.
به گزارش گروه استانهای خبرگزاری دانشجو، معاونت آموزشی دانشگاه علوم پزشکی مشهد تسهیلات اعطایی به دانشجویان در راستای ابلاغ ماده ۲۶ قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت توسط وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی در سال ۱۴۰۰ و آیین نامه اجرایی آن در سال ۱۴۰۱ را اعلام کرد.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
براساس اطلاعیه این دانشگاه تسهیلاتی مانند مرخصی یک نیم سال قبل از زایمان، مرخصی دانشجویان مادر دارای فرزند کمتر از ۲ سال، مهمانی دانشجویان مادر یا باردار حداکثر تا چهار ترم، آموزش مجازی یا غیرحضوری برای دروس نظری برای مادران باردار یا دارای فرزند زیر سه سال، کاهش نوبت کاری مادران باردار یا دارای فرزند و ... به متقاضیان اعطا میشود.
دانشجویان برای دریافت شرایط دقیق این تسهیلات باید به معاونت آموزشی دانشگاه مراجعه کنند.
منبع: خبرگزاری دانشجو
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت snn.ir دریافت کردهاست، لذا
منبع این خبر، وبسایت «خبرگزاری دانشجو» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۷۹۵۴۸۰۹ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
۶ چالش مامایی در قانون جوانی جمعیت
به گزارش خبرگزاری صدا و سیما؛ ماماهای عضو هیئت مدیره
نظام پزشکیهای سراسر
کشور در مراسمی که با حضور رئیس و اعضای هیئت مدیره سازمان نظام پزشکی برگزار شد، بیانیهای را صادر کردند. در این بیانیه آمده است: حرفه
مامایی یکی از قدیمی ترین رشتههای گروه پزشکی است که همواره در ارتقای
سلامت زنان، کودکان و سلامت خانواده نقش ویژهایداشته است. امروز که کشور شاهد چالشهای جمعیتی ناشی از کاهش نرخ
باروری است و تغییرات اقلیمی و محیط زیستی از یکسو و ظرفیتهای تکنولوژی و هوش مصنوعی از سوی دیگر سلامت جامعه را تحت تأثیر قرار داده است، ضرورت دارد تا تغییر نگرش اساسی در مسئولین نظام سلامت و سازمانهای مختلف جهت بهره مندی فراگیر خانوادهها به خصوص
زنان باردار از خدمات با کیفیت مامایی و سلامت باروری صورت پذیرد تا بتوان با تبیین نقش ماماها در نظام سلامت برای دستیابی به اهداف قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت گامهای اساسی برداشت. لزوم توجه به سلامت نسل آینده و حل بحرانهایی نظیر کاهش ازدواج، کاهش نرخ باروری و افزایش سزارین و عوارض ناشی از آن در مادران و کودکان ایجاب مینماید تا همگام با کشورهای پیشرفته جهان، جایگاه و استقلال حرفهای ماماهای کشور مورد توجه قرار گیرد. در این راستا جامعه مامایی کشور مصرانه خواستار رفع چالشهای ذیل است تا بتواند با فراغ بال در خدمت نظام سلامت و زنان و نوزادان کشور باشد: - اصلاح نظام پرداخت در زایشگاهها و پرداخت تعرفه زایمانی به ماماهای عامل
زایمان در مراکز دولتی فاقد متخصص زنان - پرداخت ۳۰ درصد از تعرفه زایمان به ماماهای عامل زایمان در مراکزی که متخصص زنان حضور دارد و زایمان توسط ماما انجام میشود. - پرداخت تعرفههای خدمات غیر زایمانی در حین لیبر - استاندارد سازی نیروی انسانی ماما برای حمایت و تکریم مادر باردار در حین لیبر، زایمان و بهره مندی تمامی مادران از مراقبت نفر به نفر مامایی در حین زایمان - فراهم شدن امکان حضور ماما همراه (حسب درخواست مادر) در تمامی مراکز زایشگاهی دولتی و خصوصی - اجرای ماده ۴۵ قانون جوانی جمعیت جهت پوشش کامل بیمهای خدمات مامایی (دارو، پارکلینیک) توسط بیمههای پایه و تکمیلی بالاخص بیمه تأمین اجتماعی. در پایان پیشنهاد میشود تا جهت نیل به اهداف قانون جوانی جمعیت و بهبود کیفی خدمات سلامت باروری و سلامت مادر و نوزاد، ساختار تشکیلاتی مامایی به اداره کل مامایی و سلامت باروری در حوزه ستادی وزارت بهداشت ارتقا یابد.